「伝えているつもり」なのに、なぜか相手が動いてくれない・・・

部下のモチベーションが続かない・・・

苦手なタイプの方への接し方が分からない・・・

育成やフォローのコミュニケーションコストがかかり過ぎている・・・

もし一つでも当てはまるなら、
あなたは決して少数派ではありません。

実は、多くの管理職があなと同じ悩みを抱えています。

実際に、2023年の「部下育成の課題に関する実態」によると、管理職の 62%が「悩みを抱えている」と回答しています。

これらの悩みの原因は、
あなたの能力が低いからでも、
努力が足りないからでもありません。

原因は、

多くの管理職をはじめとしたビジネスマンは、「人の違いを感覚や経験を頼りにコミュニケーションを取っています。」

しかし、人にはそれぞれ行動パターン・価値観・反応のクセがあります。例えば、

スピードを求める人
安心感を重視する人
正確さを大切にする人
自由な発想を好む人

つまり、全員を同じように動かそうとすること自体に実は無理があったんです・・・

では、
どうすればいいのか・・?

なんです💡

行動色彩心理学®とは、相手の外見・雰囲気・仕草・持ち物・話し方などから、相手のコミュニケーションタイプを読み解く、即実践可能な心理メソッド。

  • 生年月日や事前情報不要、メラビアンから一目で個性を見抜ける
  • 理解率90%以上のカラータイプ®診断

感覚に頼るのではなく、誰でも再現可能な人の理解方法を簡単に分かりやすくお伝えしています。

  • 指示がズレてやり直しが多い・・
  • モチベーション管理が属人化
  • 育成が自分の感覚と経験頼り

    このようなメリットがあります💡

    • 部下やスタッフへの指示が、思った通りに伝わらないと感じている方
    • 部下育成やマネジメントに、正解が分からず手探り状態の方
    • 世代・価値観の違いによるコミュニケーションギャップを感じている方
    • 一人ひとりに合った関わり方を習得して、チームの力を最大化したい方
    • 人材育成・組織づくりを、仕組みとして整えたい経営者・管理職の方
    • 育成や対応が属人化せず、誰でも再現できる方法を導入したい方
    • 人を見る目・人を活かす力を、マネジメントスキルとして身につけたい方
    • 自分自身のコミュニケーションのクセや強みも理解したい方

    ※最初の1時間はあなた自身のカラータイプ診断を実施します